Diskriminierungserfahrungen von fürsorgenden Erwerbstätigen im Kontext von Schwangerschaft, Elternzeit und Pflege von Angehörigen
Diskriminierungserfahrungen von fürsorgenden Erwerbstätigen im Kontext von Schwangerschaft, Elternzeit und Pflege von Angehörigen
Kurz und knapp
- Das Fachbuch bietet umfassende Einblicke in die alltäglichen Herausforderungen von fürsorgenden Erwerbstätigen und den erheblichen Einfluss von Diskriminierung auf ihr Wohlbefinden und Karrierechancen.
- Die enthaltenen Ergebnisse stammen aus ausführlichen Interviews, Fokusgruppen und einer groß angelegten Online-Befragung von 2.500 Eltern und 504 Pflegepersonen.
- Besonders wertvoll ist das Buch für Führungskräfte und HR-Professionals, die aktiv Diskriminierung minimieren und ein gerechteres Arbeitsumfeld schaffen möchten.
- Es bietet eine unverzichtbare Grundlage für Rechtsberatung und Sozialarbeit, um Diskriminierung besser zu verstehen und effektiv anzugehen.
- Die praxisnahen Empfehlungen und detaillierten Forschungsdaten erleichtern die Argumentation und Strategiefindung in komplexen Diskriminierungsfällen.
- Durch die Lektüre dieses Buches tragen Sie zur eigenen Fortbildung bei und setzen ein Zeichen für mehr Gleichberechtigung und Anerkennung im Berufsleben.
Beschreibung:
Diskriminierungserfahrungen von fürsorgenden Erwerbstätigen im Kontext von Schwangerschaft, Elternzeit und Pflege von Angehörigen – ein Thema, das viele betrifft, aber oft im Stillen bleibt. Unser Fachbuch bietet umfassende Einblicke in die alltäglichen Herausforderungen, mit denen fürsorgende Erwerbstätige konfrontiert werden, und wie diese Diskriminierung im Arbeitsleben erheblichen Einfluss auf ihr Wohlbefinden und ihre Karrierechancen hat.
Gerade Anna, eine engagierte Projektleiterin, kann ein Lied davon singen. Nach der Ankündigung ihrer Schwangerschaft auf einer Mitarbeiterversammlung wurde sie zunächst mit abfälligen Kommentaren konfrontiert. Später, während ihrer Elternzeit, spürte sie bei ihrer Rückkehr die Auswirkungen dieser Diskriminierung – Auslassungen bei Beförderungen und das Gefühl, von wichtigen Projekten ausgeschlossen zu sein, waren für sie bittere Realität. Anna ist nur ein Beispiel für viele, die ähnliche Diskriminierungserfahrungen von fürsorgenden Erwerbstätigen im Kontext von Schwangerschaft, Elternzeit und Pflege von Angehörigen machen.
Das Buch, das Ergebnisse aus ausführlichen Interviews mit Expert:innen, Fokusgruppen und einer groß angelegten Online-Befragung von 2.500 Eltern und 504 Pflegepersonen zusammenfasst, bietet nicht nur eine faktenbasierte Analyse, sondern auch konkrete Handlungsfelder zur Prävention und Unterstützung. Es ist besonders wertvoll für Führungskräfte und HR-Professionals, die aktiv daran arbeiten möchten, Diskriminierung am Arbeitsplatz zu minimieren und so ein gerechteres Arbeitsumfeld zu schaffen.
Für diejenigen, die selbst in der Rechtsberatung oder im Sozialbereich tätig sind, bietet unser Fachbuch eine unverzichtbare Grundlage zur Argumentation und Strategiefindung in Fällen von Diskriminierung. Die detaillierten Forschungsdaten und praxisnahen Empfehlungen erleichtern es, die oftmals komplexe Gemengelage von Vorurteilen und Chancenungleichheit besser zu verstehen und effektiv anzugehen.
Dive into this enlightening study and arm yourself with knowledge and actionable insights, crucial for combating Diskriminierungserfahrungen von fürsorgenden Erwerbstätigen im Kontext von Schwangerschaft, Elternzeit und Pflege von Angehörigen. Mit diesem Buch tragen Sie nicht nur zur eigenen Fortbildung bei, sondern setzen auch ein Zeichen für mehr Gleichberechtigung und Anerkennung im Berufsleben.
Letztes Update: 12.01.2025 02:31
FAQ zu Diskriminierungserfahrungen von fürsorgenden Erwerbstätigen im Kontext von Schwangerschaft, Elternzeit und Pflege von Angehörigen
Für wen ist das Buch besonders geeignet?
Dieses Fachbuch richtet sich an Führungskräfte, HR-Professionals, Rechtsberater:innen, Sozialarbeiter:innen sowie alle, die sich für mehr Gleichberechtigung und Anerkennung im Arbeitsleben einsetzen möchten.
Welche Themen werden in dem Buch behandelt?
Das Buch beleuchtet Diskriminierungserfahrungen von Eltern und pflegenden Angehörigen im Arbeitsumfeld, wie z.B. während der Schwangerschaft, Elternzeit oder Pflegephasen. Es bietet eine faktenbasierte Analyse sowie praxisnahe Empfehlungen zur Prävention und Unterstützung.
Sind konkrete Beispiele und Erfahrungsberichte enthalten?
Ja, das Buch enthält zahlreiche echte Fallbeispiele wie das von Anna, einer Projektleiterin, die Diskriminierung während ihrer Schwangerschaft und Elternzeit erlebt hat. Solche Fallbeispiele bieten wertvolle Einblicke in die Problematik.
Warum ist das Buch für HR-Professionals wichtig?
HR-Professionals können durch die detaillierten Forschungsdaten und Handlungsempfehlungen eine gerechtere Unternehmenskultur schaffen und effektive Maßnahmen gegen Diskriminierung ergreifen.
Welche Forschungsergebnisse fließen in das Buch ein?
Das Buch basiert auf Interviews mit Expert:innen, Fokusgruppen und einer großen Online-Befragung von 2.500 Eltern und 504 Pflegepersonen, die wertvolle Einblicke in die Problematik bieten.
Wie unterstützt das Buch bei der Prävention von Diskriminierung?
Das Buch liefert konkrete Handlungsempfehlungen und praktische Ansätze für Arbeitgeber, um Diskriminierung am Arbeitsplatz zu erkennen und aktiv zu verhindern.
Werden rechtliche Aspekte zur Diskriminierung behandelt?
Ja, das Buch bietet fundierte Informationen, die auch für Rechtsberater:innen und Entscheidungsträger wertvoll sind, um Diskriminierungsfälle rechtlich fundiert anzugehen.
Ist das Buch für Eltern in Elternzeit hilfreich?
Absolut. Das Buch bietet Eltern in Elternzeit wertvolle Tipps und Einblicke, wie sie mit Vorurteilen oder Benachteiligungen im beruflichen Umfeld umgehen können.
Welche Vorteile bietet das Buch für Führungskräfte?
Führungskräfte profitieren von Strategien zur Förderung von Gleichberechtigung und können durch die Umsetzung der Empfehlungen eine gerechtere Arbeitsumgebung schaffen.
Wie unterscheidet sich das Buch von anderen Fachbüchern?
Das Buch zeichnet sich durch umfassende Forschung, praxisorientierte Empfehlungen und echte Erfahrungsberichte aus, die in dieser Art und Weise selten zu finden sind.
