Familie und Beruf. Vereinbarkeit von Elternzeit und Führungspositionen für Männer in mittelständischen Unternehmen

Kurz und knapp

• Dieses Buch bietet eine tiefgehende Analyse zur Vereinbarkeit von Elternzeit und Führungspositionen für Männer in mittelständischen Unternehmen.
• Die Arbeit, abgeschlossen mit der Note 2,0, liefert fundierte Einblicke in die Balance zwischen beruflichen Ambitionen und familiären Verpflichtungen.
• Die Schrift beleuchtet die Relevanz von Elterngeld und anderen familienpolitischen Initiativen zur Unterstützung von Führungskräften.
• Es bietet praktische Ansätze, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu verbessern, insbesondere im Kontext der Gleichstellung und demografischer Herausforderungen.
• Das Buch adressiert Männer, die neben beruflichen Zielen auch in ihrer Rolle als Familienväter Anerkennung suchen.
• Es ist in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, sowie Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte von Bedeutung und bietet wertvolle Einblicke und praxisnahe Hilfen.

Beschreibung:

Das Thema Familie und Beruf. Vereinbarkeit von Elternzeit und Führungspositionen für Männer in mittelständischen Unternehmen ist heute essenzieller denn je. Diese tiefgehende Projektarbeit aus dem Jahr 2014, mit einer soliden Note von 2,0 abgeschlossen an der renommierten Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie Wuppertal, bietet fundierte Einblicke in die komplexe Balance zwischen beruflichen Ambitionen und familiären Verpflichtungen. Speziell auf die Herausforderungen und Chancen für Männer in Führungspositionen in mittelständischen Unternehmen ausgerichtet, ist dieses Werk ein Muss für alle, die die nächste Stufe in ihrer Karriere erreichen wollen, ohne dabei auf ein erfülltes Familienleben zu verzichten.

Stellen Sie sich vor, Sie sind eine Führungskraft in einem mittelständischen Unternehmen. Sie haben eine Unterstützungsstruktur und visionäre Unternehmensleitung, aber der Gedanke, einen bedeutenden Karriereschritt mit den Herausforderungen der Elternzeit zu vereinbaren, hält Sie wach. Sind Sie bereit, das Risiko einzugehen? Diese umfassende Analyse zeigt Ihnen die Wege, die Erfüllung sowohl im Job als auch im Familienleben bietet. Grundlagen wie die Wichtigkeit der Gleichstellung und die Auswirkungen der demografischen Entwicklung werden durch praktische Ansätze ergänzt, die die Vereinbarkeit verbessern können.

Die Schrift beleuchtet die Bedeutung von Initiativen wie dem Elterngeld als Game Changer in der Familienpolitik und wie diese Instrumente auch für Männer immer relevanter werden. Das liegt nicht zuletzt an der Notwendigkeit, dem Fachkräftemangel in einer schrumpfenden und alternden Bevölkerung effektiv zu begegnen. Für die Männer, die sich nicht allein durch ihre berufliche Rolle definieren möchten, sondern auch für ihr Engagement in der Familie geschätzt werden wollen, bietet dieses Buch Orientierung und Inspiration.

Ein Werk, das sowohl in den Kategorien Bücher, Sachbücher, Business & Karriere, als auch im Bereich Wirtschaft und Wirtschaftsgeschichte einen bedeutenden Platz einnimmt. Es verspricht wertvolle Einblicke und praxisnahe Hilfen, um die Arbeit im beruflichen und privaten Bereich erfolgreich in Einklang zu bringen. Erkunden Sie es und ebnen Sie den Weg für eine partnerschaftliche Zukunft der Geschlechtergleichstellung in der Arbeitswelt.

Letztes Update: 25.09.2024 23:55