Konzernidentität: zwischen Muttergesellschaft und ausländischen Tochtergesellschaften

Kurz und knapp

• Konzernidentität: zwischen Muttergesellschaft und ausländischen Tochtergesellschaften ist ein unverzichtbares Werk für die Bewältigung der komplexen Herausforderungen internationaler Geschäftsführung.
• Es bietet fundierte Einblicke zur effektiven Gestaltung und Steuerung von Konzernidentität und der erfolgreichen Beziehung zwischen Muttergesellschaft und Tochtergesellschaften.
• Das Buch erklärt, wie grenzüberschreitender Dialog und klare Kommunikation zur Erreichung unternehmerischer Ziele beitragen können.
• Es hilft Führungskräften, typische Management-Probleme und interne Kommunikationsbarrieren zu überwinden.
• Geeignet für Manager und Führungskräfte, die in internationalen Geschäftsaktivitäten tätig sind oder diesen Schritt planen.
• Das Werk dient als Wegweiser im globalen Management zur Stärkung Ihrer Unternehmensidentität.

Beschreibung:

Konzernidentität: zwischen Muttergesellschaft und ausländischen Tochtergesellschaften ist ein unverzichtbares Werk für jeden, der sich mit den komplexen Herausforderungen internationaler Geschäftsführung auseinandersetzt. Durch die zunehmende Globalisierung und den tiefgreifenden Einfluss multinationaler Unternehmen auf die Weltwirtschaft, ist es wichtiger denn je, Konzernidentität effektiv zu gestalten und zu steuern. Insbesondere wenn es darum geht, die Beziehungen zwischen der Muttergesellschaft und ausländischen Tochtergesellschaften erfolgreich zu managen.

Stellen Sie sich vor, Sie sind Geschäftsführer eines französischen Unternehmens, das mit 5,3 Millionen Beschäftigten weltweit operiert. Frankreich nimmt im europäischen Vergleich die Vorreiterrolle ein, sogar vor Wirtschaftsmächten wie Deutschland und dem Vereinigten Königreich. Im Jahr 2011 generierten Ihre Tochtergesellschaften im Ausland einen Auslandsumsatz von 1.400 Milliarden Euro – das sind beeindruckende 69% des französischen BIP. Doch dieser Erfolg verlangt den effektiven Einsatz spezifischer Regeln und Strategien. Jedes Land besitzt seine eigenen Herausforderungen, sei es durch unterschiedliche Steuerpolitiken, soziale Umfelder oder kulturelle Traditionen.

Genau hier setzt Konzernidentität: zwischen Muttergesellschaft und ausländischen Tochtergesellschaften an. Dieses Buch bietet fundierte Einblicke und Antworten auf die Frage, wie die Identität und die Zusammenarbeit zwischen der Muttergesellschaft und ihren internationalen Standorten gestärkt werden können. Es greift Beispiele aus der Praxis auf und erläutert, wie der grenzüberschreitende Dialog sowie die klare Kommunikation zwischen den Einheiten zur Erreichung der Unternehmensziele maßgeblich beitragen können.

Nicht nur die identitätsfördernden Maßnahmen stehen im Fokus, sondern auch die Überwindung typischer Management-Probleme und interner Kommunikationsbarrieren. Das Werk richtet sich an Manager und Führungskräfte im Bereich Business, Karriere, Management und Verhandeln, die klare Strategien benötigen, um das Potenzial ihrer internationalen Geschäftsaktivitäten voll auszuschöpfen.

Egal ob Sie bereits in einem multinationalen Umfeld tätig sind oder den Schritt in diese Richtung erst planen, Konzernidentität: zwischen Muttergesellschaft und ausländischen Tochtergesellschaften ist der Schlüssel zur Stärkung Ihrer Unternehmensidentität. Machen Sie es zu Ihrem Wegweiser im globalen Management!

Letztes Update: 19.09.2024 11:22